医师不良执业行为将被计分,满18分必须离岗

发表于2019-06-07 分类:188bet官网 浏览次数:161次

  1月16日,上海市卫健委发布《上海市医师不良执业行为记分管理办法(试行)》通知,一共有69条,涉及执业资质、医风医德、风险告知、隐私保护、病历文书、处方管理等12大类。2019年2月15日起施行。

  其中:

  

  通知规定:一个考核周期内(2年),医生扣满18分即必须离岗,再接受3个月培训。通知甫一出台,就引发行业热议:

  

  处方管理:单项扣分值低,规定细致

  处方管理作为国家控制以药养医灰色利益的重点监控领域,绝大部分扣分值在2-6之间,并且对抗菌药物、麻醉药物、自费药物等做出了明确的规定:

  而第53条和54条分别提到了“超常处方”和“不合理处方”,引发了大家的关注:

  一个考核周期内开具不合理处方5次以上;

  一个考核周期内开具超常处方3次以上且无正当理由。

  那么,什么叫“超常处方”和“不合理处方”呢?

  根据通知解释,53、54条中所指的超常、不合理处方见《卫生部关于印发〈医院处方点评管理规范(试行)〉的通知》。

  符合以下4项任一行为,将被判定为超常处方:

  文件中第四章第16条给出了不合理处方的定义,包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

  符合以下15项任一行为,将被判定为不规范处方:

  符合以下9项任一行为,将被判定为用药不适宜处方:

  1月15日,在上海市卫健委召开新闻发布会上,上海市卫健委主任邬惊雷明确表示,“上海市医师不良执业行为记分”适用不区分公立医院和社会办医。


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